Deutsch
Phân tích từ cô Ohsieck Thị Vân Anh – Chủ tịch công ty Vicat
Trong thời gian gần đây, truyền thông Đức đã đưa tin về tỷ lệ bỏ học cao của các học viên nghề đến từ nước ngoài. Những tiêu đề như “⅓ số học viên học nghề người Việt biến mất” đã thu hút sự chú ý lớn – nhưng thực tế đằng sau đó là gì?
Là người từng du học và tốt nghiệp đại học ngành kỹ sư tại Đức, tôi muốn chia sẻ một góc nhìn khách quan hơn. Những bạn trẻ ấy không đơn giản là “biến mất”. Nhiều người đã buộc phải từ bỏ vì những lý do sâu xa mà chúng ta cần nhìn nhận và thấu hiểu.
Rào cản ngôn ngữ
Tiếng Đức là một ngôn ngữ khó. Để đạt chứng chỉ B1, hoc viên phải học từ 8 đến 18 tháng với cường độ cao tại Việt Nam. Đó là khoản đầu tư lớn, không chỉ về tài chính mà còn về thời gian và cảm xúc. Vì vậy, không phải ai cũng đủ điều kiện hoặc kiên nhẫn để theo đuổi. Một số bạn vì áp lực mà tìm đến những cách không chính thống như mua đề thi hoặc thậm chí là chứng chỉ giả.
Tại VICAT, chúng tôi nói KHÔNG với những hành vi này. Chúng tôi luôn minh bạch thông tin, thi cử trung thực và đào tạo tiếng Đức bài bản, giúp học viên thật sự sử dụng được ngôn ngữ trong học tập và công việc tại Đức. Chỉ như vậy, học viên mới thực sự hội nhập thành công.
Khi ngôn ngữ yếu bạn khó có thể tự bảo vệ chính mình
Trình độ B1 chỉ đủ để giao tiếp cơ bản trong cuộc sống hàng ngày – như mua sắm hay trò chuyện đơn giản. Tuy nhiên, trong môi trường làm việc có nhiều quy trình phức tạp, thuật ngữ chuyên môn, có thể xảy ra mâu thuẫn hoặc hiểu lầm. Với năng lực ngôn ngữ như B1, học viên thường không đủ khả năng diễn đạt hoặc tự bảo vệ mình. Điều này cũng là một phần khiến các em mất tự tin và dễ nản lòng, bỏ cuộc
Thực tế tài chính
Hiện nay, mức lương học nghề tại Đức thường dao động từ 900 – 1.500 euro/tháng (trước thuế) – chi phí chỉ vừa đủ để trang trải chi phí sinh hoạt cơ bản. Trong khi đó, một số công việc khác như làm nail có thể mang lại thu nhập cao hơn, dù không cần biết tiếng Đức hay tham gia chương trình đào tạo chính quy.
Chính vì vậy, những bạn chưa có định hướng rõ ràng hoặc chỉ nghĩ ngắn hạn, muốn kiếm tiền sớm rất dễ bị tác động và bị lôi kéo sang những lựa chọn trước mắt thay vì theo đuổi con đường nghề nghiệp bền vững.
Định kiến xã hội
“Định kiến xã hội” ở đây không chỉ đến từ người Đức, mà đôi khi đến từ chính một bộ phận người Việt đang sinh sống tại Đức. Nhiều bạn trẻ mới sang, tiếng Đức chưa tốt, còn bỡ ngỡ với môi trường mới – dễ bị những lời nói như “Tiếng Đức của mày kém lắm, học nghề sao mà trụ nổi” hay “Đi làm nail đi, vừa dễ vừa nhiều tiền hơn”
Những lời khuyên tưởng chừng “thực tế” ấy lại vô tình tạo ra tâm lý nản chí, khiến học viên rời bỏ con đường học nghề chính thống – vốn là con đường bền vững và được pháp luật bảo vệ.
Có phải lỗi chỉ thuộc về học viên khi họ bỏ học giữa chừng?
Hay trách nhiệm cũng thuộc về các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo?
- Khi nhân sự được tuyển chỉ dựa trên hồ sơ mà không có buổi phỏng vấn thực sự, khả năng “chọn sai người” là rất cao.
- Khi doanh nghiệp không chủ động thúc đẩy và hỗ trợ học viên quá trình hội nhập, sẽ rất khó tạo ra một môi trường để nhân viên quốc tế phát triển và gắn bó lâu dài.
Những giải pháp chúng ta có thể cùng nhau thực hiện
- Tổ chức phỏng vấn giữa học viên và các nhà tuyển dụng Đức: Trực tiếp hoặc trực tuyến để nhà tuyển dụng hiểu rõ động lực và tính cách của ứng viên.
- Thúc đẩy hội nhập xã hội và nghề nghiệp: Thông qua chương trình định hướng, gắn kết cộng đồng và đào tạo các khóa học văn hóa hội nhập
- Hỗ trợ học viên nâng cao năng lực ngôn ngữ: Bằng việc tổ chức các khóa học, cung cấp tài liệu học tập và cùng đồng hành trong suốt hành trình này.
- Thường xuyên trao đổi, động viên và định hướng: giúp học viên có tầm nhìn rõ ràng và phát hiện sớm những khó khăn.
Thực tế tại Vicat hiện nay
Tại Vicat, tỷ lệ học viên tại Đức bỏ học hiện nay dưới 5%. Trong khi đó, ngay cả trong số học viên người Đức bản địa, tỷ lệ bỏ học có thể lên đến 30%. Điều tạo nên sự khác biệt là quá trình chuẩn bị kỹ lưỡng tại Việt Nam – về ngôn ngữ, văn hóa và chuyên môn – cùng với sự đồng hành, hỗ trợ sát sao tại Đức.
Nếu cùng nhau chia sẻ trách nhiệm – giữa nhà tuyển dụng, cơ sở đào tạo và toàn xã hội – chúng ta có thể mang lại cho người trẻ một tương lai thực sự, không chỉ trong học nghề, mà còn trong cuộc sống lâu dài tại Đức.
Đọc chi tiết bài viết của cô Vân Anh tại đây
Quý phụ huynh và các bạn muốn tìm hiểu thêm về các chương trình học nghề điều dưỡng Đức do VICAT thực hiện, có thể liên hệ số điện thoại 097.134.1199 (tại Hà Nội)| 0987.075.422 (Tại TP. Hồ Chí Minh) hoặc inbox cho fanpage Du học nghề điều dưỡng Đức cùng VICAT để đặt lịch hẹn tư vấn ngay hôm nay.
